I dipendenti possono scambiarsi i lavori per un giorno
Presso un’agenzia di design flessibile a Montreal, al personale è consentito — una volta per trimestre — di “scambiarsi il lavoro” per un giorno con un collega. Un grafico potrebbe provare la gestione di progetti. Uno stagista potrebbe seguire il CEO. Nessuna esperienza richiesta, solo curiosità.
I risultati vanno dall’illuminante all’esilarante. Le persone acquisiscono un nuovo rispetto per il carico di lavoro dei loro compagni di squadra e a volte scoprono talenti nascosti. Ciò riduce anche il burnout e crea empatia tra i dipartimenti. Chi sapeva che il contabile avesse un occhio eccezionale per la tipografia?
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