Le Piante da Scrivania Sono Obbligatorie e Devono Avere un Nome
In una startup fintech di Londra, a ogni dipendente viene consegnata una pianta il primo giorno – e deve essere nominata, registrata e curata come un piccolo collega frondoso. I dipendenti che trascurano le loro piante ricevono “Avvertimenti di Benessere” in tono umoristico.
Questa regola incoraggia la consapevolezza e la responsabilità. Alcuni dipendenti creano profili elaborati per le loro piante con storie, compleanni e persino playlist di Spotify. Le Risorse Umane affermano che aiuta a ridurre lo stress, migliorare la qualità dell’aria e crea un legame stranamente toccante tra colleghi che si scambiano consigli sulla cura delle piante come genitori al ritiro dall’asilo nido.
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